建設業の就業者29歳以下の人数は５年前から
26％も減少しているとのことです。
実感としても若手の就業者が増えていない
感覚はありましたが、頃程とは驚きです。
当社も来年の4月入社で、高校卒を中心とした
大工見習い社員の募集を開始しています。
既に2名の希望者の面談が決まっています。
プロ野球でも高校生、大学生、社会人と
各球団、ドラフトでバランスよく獲得して
いきますが、この業界ではこの高校生つまり
じっくり技術を身につけさすという取り組みが
待った無しで求められいます。
国の方針ともども、この件に関しては
じっくりと腰を据えた取り組みと
関心をもつことが重要だと思います。